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sabato 20 giugno 2020

Piano "T23", avvio seconda fase di adesione

Nella  giornata  di  venerdì  19  giugno  si  è  tenuto  il  primo  incontro  informativo  relativo agli  esodi  previsti  dal  Piano  Industriale  “TEAM  23”.       L’azienda  ci  ha  comunicato  che  le  adesioni  raccolte  sono  pari  all’80%  al  potenziale bacino  degli  aderenti  così  suddivise:  4.652  Full  Time  Equivalent  (4.839  “teste”)  ai quali  vanno  aggiunti  367  FTE  “sospesi”  cessati  al  1°  giugno  (381  “teste”)  per  un  totale di  5.019  formalizzazioni.  Sono  30  le  posizioni  per  le  quali  è  prossima  una  definizione positiva  della  data  di  uscita  che  porterebbero  a  5.050  il  numero  totale  complessivo delle  domande  che  verranno  accolte.  500  sono  i  pensionamenti  diretti  di  cui  67  con l’opzione  “Quota  100”, 4  le  cosiddette  “Donne  Optanti”. 20  sono  i  pensionamenti  diretti  tramite  riscatto  laurea  e  200  le  manifestazioni  di volontà  dei  Colleghi  a  riscattare  periodi  di  laurea  per  rientrare  nei  termini  dle  Piano Industriale. Mancherebbero  quindi  150  FTE  (all’incirca  180  “teste”)  all’obiettivo  da  raggiungere.
Di seguito troverete il comunicato unitario completo con tutti i dettagli.

Comunicato unitario

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