Unicredit ha confermato la proroga dello Smart Working per i soggetti "fragili" e per le colleghe in stato di gravidanza fino al 30/06/2023, in ottemperanza al D.L. 14/2023 c.d. "Milleproroghe".
Inoltre ha recepito la richiesta sindacale con ampliamento dello S.W. anche per le/i colleghe/i genitori di minori sotto i 14 anni, per consentire di gestire le criticità familiari; andranno verificate le singole fattispecie anche compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali.
Per tutti i dettagli, ecco il comunicato unitario delle OO.SS. e la nostra newsletter dedicata.
Segreteria di Coordinamento
UILCA Unicredit
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